今年以来，大沙镇多措并举，狠抓作风建设，不断增强干部素质，着力打造一支务实高效的服务型干部队伍。

深入谈心谈话。积极开展谈心谈话活动，镇领导班子成员带头定期开展谈心谈话，将谈心谈话作为了解干部、推进工作的重要途径。全体党员干部结合自身实际，全面检查工作、思想、作风等方面的实际情况，作为谈话重要内容，找准问题，认真梳理，深刻剖析，积极整改。

强化监督问责。在加强监督检查、明察暗访的同时，积极拓宽监督举报渠道，设立举报信箱、邮箱、微信公众号等便捷举报方式，方便群众监督，消除监督“盲区”，对于作风问题，发现一起，查处一起，点名通报曝光。

建立长效机制。镇纪委在定期进行全面检查的基础上，不定期的抽查各单位作风建设落实情况，始终保持高压势态，全流程、全方位狠抓作风建设，确保作风建设的常态化、制度化、规范化、长效化，为各项工作的开展提供坚强的作风保证。（大沙镇纪委）